O que é para si a ética profissional? Partilhamos consigo alguns pensamentos:
“Ética é o conjunto de valores e princípios que nós usamos para decidir as três grandes questões da vida: “Quero?”, “Devo?”, “Posso?”. Tem coisa que eu quero mas não devo, tem coisa que eu devo mas não posso e tem coisa que eu posso mas não quero.”
Mario Sergio Cortella
“É errado servir-se de meios imorais para alcançar objetivos morais.”
Martin Luther King
“Chamamos de ética o conjunto de coisas que as pessoas fazem quando todos estão a olhar. Ao conjunto de coisas que as pessoas fazem quando ninguém está a olhar chamamos de caráter.”
Oscar Wilde
“A ética profissional não se obedece, exercita-se, fazendo-a brotar de nós, constrói-se, modifica-se, transgride-se até, em certos casos, para a fazer progredir e melhorar”
Mascarenhas
De uma forma geral, as respostas mais comuns passam “por ser correcto” ou “agir em consciência”. Algo como “SER BOM”! Porém, o que é isto de se “ser bom”, ainda mais no mundo laboral, cada vez mais competitivo e veloz?
Ética profissional nos Recursos Humanos
E no caso concreto de um profissional de Recursos Humanos, como “fazer o bem” quando há tantos profissionais – e vontades e comportamentos e versões de uma mesma história – envolvidos? E, nesse sentido, como ser ético na gestão de conflitos quando as políticas da empresa (ou as nossas convicções) nos levam por outros caminhos?
Além disso, dentro de uma empresa, a ética profissional deverá fazer parte de cultura organizacional. Só assim é possível garantir um bom desempenho das atividade, mas também do relacionamento entre funcionários e gestores. Não é à toa que cada vez mais companhias apostam em definir uma cultura empresarial com valores claros e objetivos. Da mesma forma, também apresentam uma missão e conduta de trabalho bem definida. Tal funciona também como uma forma de atrair colaboradores que se identifiquem com esse código de conduta.
Desde Aristóteles, que a ética é tema de discussão. Mais do que um padrão moral, considera-se que há vários princípios que a definem, assim como práticas. E, claro, não nos podemos esquecer a individualidade e o contexto cultural de cada um.
Como dizia Aristóteles, “Os homens são bons de um modo apenas, porém são maus de muitos modos”.